الاخبار الاقتصادية«السلامة البحرية» تعلن إطلاق 7 خدمات رقمية جديدة يونيو المقبل 31/03/2026 -
في إطار خطتها للتحول الرقمي وتطوير الخدمات، أعلنت الهيئة المصرية للسلامه البحرية عن عزمها إطلاق 7 خدمات رقمية جديدة اعتبارا من شهر يونيو المقبل، وذلك ضمن استراتيجية تستهدف ميكنة جميع خدماتها البالغ عددها 50 خدمة، بما يسهم في تسهيل الإجراءات وتحسين تجربة المستفيدين. وأوضحت الهيئة أنه سيتم تفعيل عدد من الخدمات الرقمية بنهاية شهر أبريل، من بينها إصدار وتجديد الجواز البحري لمهنة “مساعدة”، إلى جانب خدمات أخرى قيد الدراسة، مثل تغيير المهنة واستخراج تصاريح الغوص، على أن تخضع هذه الخدمات لتجربة تشغيلية خلال شهر مايو تمهيدًا للإطلاق الكامل. جاء ذلك خلال الاجتماع الشهري الذي عقدته الهيئة برئاسة اللواء بحري دكتور أشرف نبيل العسال، رئيس مجلس الإدارة، بمشاركة العاملين بمقر الهيئة، إلى جانب مديري الفروع الخارجية عبر تقنية الفيديو كونفرانس، وذلك في إطار الحرص على متابعة الأداء وتعزيز التواصل المؤسسي. وشهد الاجتماع استعراض تطورات الأوضاع الإقليمية، خاصة ما يتعلق بمضيق هرمز، بهدف رفع وعي العاملين بالمستجدات، مع التأكيد على ضرورة تحري الدقة في تداول المعلومات والاعتماد على المصادر الرسمية. كما تناول الاجتماع الأوضاع الاقتصادية الراهنة وتداعياتها، مع التأكيد على جهود الدولة في تحقيق التوازن بين الإصلاح الاقتصادي وتخفيف الأعباء عن المواطنين، من خلال سياسات مالية رشيدة وبرامج حماية اجتماعية تستهدف الفئات الأكثر احتياجًا. وفي سياق متابعة الأداء، استعرضت الهيئة عددًا من النماذج العملية، حيث تم التعامل مع بعض الممارسات السلبية وفقًا للإجراءات القانونية، مقابل تحفيز النماذج الإيجابية وتشجيعها، إلى جانب الإشادة بابتكار أحد العاملين لتطبيق يهدف إلى تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي. كما ناقش الاجتماع احتياجات العاملين بعدد من المواقع، من بينها المنائر المنعزلة وفرع حلايب وشلاتين، حيث تم اتخاذ إجراءات فورية لتلبية متطلباتهم وتحسين بيئة العمل. وفي إطار تقدير الكوادر، تم تكريم عدد من المحالين للمعاش، إلى جانب تكريم الأمهات المثاليات والعامل المتميز لشهر مارس، تعزيزًا لثقافة التميز داخل الهيئة. واختُتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية العمل الجماعي والالتزام باللوائح، ومواصلة تطوير الأداء المؤسسي بما يضمن تقديم خدمات عالية الجودة. للمزيد من التفاصيل ... |




